[Вакансии Концентрации]
Открытые роли для тех, кому близки наши смыслы, кто хочет реально влиять и кому важно реализовать свой потенциал
Реальный карьерный рост для заряженных и высокомотивированных сотрудников
Реальность ощущения результата своей деятельности. Можно пощупать здесь и сейчас
Карьерная мобильность: возможность быстро расти как вверх, так и осуществлять горизонтальные переходы
Возможность влиять на компанию, выдвигать свои инициативы и претворять их в жизнь
В одной лодке: чем больше генеришь ценность для компании, тем больше разделяешь материально её успех
Прозрачность коммуникации и процессов
Result-oriented подход: важен не процесс ради процесса, а результат
Люди: уникальная культура упреждает и отторгает токсичность и подталкивает к поддержке, открытости и дружелюбию
Истории сотрудников
Наталья Машера
Директор лабораторных продаж
Присоединилась к компании в 2022 году и прошла путь от Key Account Manager до директора. Сегодня отвечает за развитие продаж и ключевых клиентов в фармацевтическом направлении и на новых рынках, обеспечивая рост бизнеса и развитие стратегических партнёрств.
Александр Чеботарев
Директор сырьевых продаж
В компании с конца 2022 года: присоединился к команде на старте развития сырьевого направления в роли Key Account Manager и вырос до директора. Сегодня отвечает за развитие продаж, работу с ключевыми клиентами и масштабирование сырьевого бизнеса компании.
Мария Браун
Директор по логистике
Присоединилась к компании в 2022 году и прошла путь от менеджера по логистике до руководителя функции. Сегодня отвечает за развитие логистической платформы Группы компаний, обеспечивая бесперебойные международные поставки и развитие логистической инфраструктуры.
Антон Бояршинов
Руководитель команды сорсинга
В компании с 2021 года: прошёл путь от Supply Chain Manager до руководителя команды. Сегодня отвечает за развитие сорсинга реактивов, подбор оптимальных продуктовых решений и формирование лучших коммерческих условий для клиентов.
Виктория Кольтинова
Руководитель по развитию каналов закупок
В компании с 2022 года: пришла на позицию специалиста и выросла до руководителя одного из ключевых направлений. Сегодня отвечает за развитие действующих и новых каналов закупок, а также закупочной инфраструктуры международных хабов, что дает доступ к большим возможностям масштабирования.
Лолита Ведзижева
HR Business Partner
В компании с 2022 года: прошла путь от Cпециалиста по привлечению талантов до HR Business Partner. Сегодня отвечает за организационное развитие, развитие сотрудников и повышение эффективности команд, выступая HR-партнёром ключевых бизнес-направлений. Также развивает бренд работодателя и стажёрские программы.
Степан Негодов
Руководитель направления продуктового развития
В компании с 2022 года: прошёл путь от Key Account Manager до руководителя команды продаж, после чего возглавил развитие направления лабораторного оборудования. Сегодня формирует продуктовую стратегию, развивает и масштабирует направление, выводя на рынок новые продуктовые решения.
Лев Манелис
Руководитель проектов по локализации сырья
В компании с 2024 года: начал карьеру со второй программы стажировок и вырос до руководителя направления. Сегодня реализует стратегические проекты по локализации сырья, отвечая за развитие производственных проектов и новых направлений компании.
